Zone RH
| Marie-Josee Belanger
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Peut-on réveillez le loup qui dort?
Nous avons tous été confronté à des employés, collègues ou patrons qui fonctionnaient différemment de nous au point où il semblait impossible de travailler avec eux. Faut-il passer outre ce malaise ou simplement éviter de travailler avec eux? Pourquoi ne pas les voir comme des ressources? Et pourquoi ne pas stimuler ces relations et les utiliser à leur plein potentiel en tentant de comprendre ce qui les amène à être si différents? Vivant moi-même avec un trouble déficitaire de l'attention (TDAH), je vous propose d'aborder certains tabous pour les démystifier et ainsi utiliser votre équipe à son plein potentiel.
